Die Führungskräfte in sozialen Einrichtungen tragen eine große Verantwortung und müssen verschiedenste Herausforderungen meistern. Schließlich sind sie für die Gesamtkoordination aller Prozesse in der Einrichtung und im Team verantwortlich. Dies kann jedoch nur erreicht werden, wenn die Leiter/innen motiviert, gesund und leistungsfähig sind und über entsprechende Methoden und Handlungsstrategien verfügen, um diese komplexe Gesamtsituation zu bewältigen.

Auch wenn Leitungspersonen oft meinen, sie müssten alles alleine schultern, kann es hilfreich sein, sich für bestimmte Prozesse externe Unterstützung zu holen.

Im Rahmen unserer Führungskräftetrainings lernen Sie, Ursachen für die nicht gelingende Konfliktregulation von personen-, fach- und situationsbezogenen Problemlagen herauszufinden und zu bearbeiten. Wir fördern die Entwicklung Ihrer Managementfähigkeiten, indem Sie konkrete Techniken lernen, die Sie sofort wirkungsvoll einsetzen können. Sie leiten Ihr Team dadurch immer effizienter und beugen Gesundheitsrisiken wie z.B. einem Burnout-Syndrom vor.

Es ist möglich, das Führungskräftetraining individuell, direkt vor Ort bei Ihnen durchzuführen. Darüber hinaus bieten wir auch Kleingruppen-Trainings für die Leitungskräfte innerhalb eines Trägers an. Wenn Sie an einem träger- und einrichtungsübergreifenden Austausch mit anderen Leitungskräften interessiert sind, bieten sich unsere Inhouse- Weiterbildungen in unserer Praxis in Potsdam an. Unabhängig davon, für welche Option Sie sich entscheiden: In jedem Fall wird im Vorfeld die konkrete Zielstellung des Weiterbildungs- und Trainingsprozesses mit Ihnen vereinbart.